合理的配慮 企業 努力義務 (234 無料写真)

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2021年度第1回東海大学FD・SD研修会「私立大学における合理的配慮」を開催しました | お知らせ | 東海大学 - Tokai University.

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もう一度「合理的配慮」について整理をー障害者差別解消法から|よこはま発達相談室.

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民間企業での合理的配慮提供義務化「改正障害者差別解消法」2024年4月1日施行 | 障がい者としごとマガジン.

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企業の合理的配慮提供の義務に関係する法律・条例|公益財団法人 日本ケアフィット共育機構.

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今だから知っておきたい 4月施行「障害者差別解消法」が目指す社会(THE PAGE) - Yahoo!ニュース.

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2024年4月1日から学校法人を含む民間事業者にも法的義務化~合理的配慮 | カラフルバード~CBLD~.

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資料】障害者差別解消法「釧路市職員対応要領」|釧路市ホームページ.

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合理的配慮の義務化 東京都の事業者が困惑? | 全国地域生活支援機構.

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Webアクセシビリティに向き合う理由 事例詳細|つなweB.

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障害者雇用】企業向けの合理的配慮の考え方 - インクルーシブな働き方.

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合理的配慮の義務化!就労者にする合理的配慮とは?具体的な方法は? | みんなの障がい | 全国の障害者・福祉福祉施設が見つかるポータルサイト.

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障害者差別解消法改正案 国会で審議 石川准・静岡県立大教授に聞く:東京新聞 TOKYO Web.

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障害者差別解消法とは?制定の目的や対象、支援体制などについて(2ページ目)【LITALICO発達ナビ】.

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2024年4月全事業者対象の法的義務化に向けて 〜 見た目でわかりづらい障がいのある方への合理的配慮トレーニングキット“投げ銭方式”にて配布開始のご案内|株式会社Lean on Meのプレスリリース.

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障害者差別解消法改正へ】 : ブログ : 行田市議会議員 田中かずみ.

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法律で義務化される「合理的配慮の提供」 | コクヨのMANA-Biz.

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企業が今取り組むべき“合理的配慮”とは|@人事プライムコラム.

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合理的配慮は義務!「障害者差別解消法」 法律の内容と令和3年の改正ポイントをわかりやすく解説 | フクシのフ.

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障害者対応の二極化「無関心」か「過剰」かを変えよう 車いす乗る社長が語る日本企業のビジネスチャンス:東京新聞 TOKYO Web.

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Untitled.

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障害者差別解消法】「合理的配慮」の判断基準と対応策とは? - YouTube.

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PowerPoint プレゼンテーション.

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核心ぎふ>(46) 障碍者対応、企業も模索 合理的配慮、どこまで:中日新聞Web.

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合理的配慮.

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障害者差別解消法の理念と国民の意識のずれ ~配慮しないことが差別になる場合も~ | 水野 映子 | 第一生命経済研究所.

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2024年4月1日に民間企業にも義務化される「合理的配慮」とアクセシビリティの関係を障害者差別解消法から解説します | DevelopersIO.

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合理的配慮は義務!「障害者差別解消法」 法律の内容と令和3年の改正ポイントをわかりやすく解説 | フクシのフ.

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人事担当者のための、障がい者雇用に関係する知っておきたい法律 | 人事のプロを支援するHRプロ.

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企業が知っておきたい合理的配慮とは?職場での提供例や流れ | 障害者雇用を企業の力に変える【チャレンジラボ】.

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令和3年の「障害者差別解消法」の改正で民間企業の「合理的配慮」が法的義務化。企業への影響とは? | 人事のプロを支援するHRプロ.

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経営者が知っておきたい障害者雇用における障害者差別解消法と判例|弁護士保険の教科書Biz|企業向けお役立ち法務メディア.

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2021年度第1回東海大学FD・SD研修会「私立大学における合理的配慮」を開催しました | お知らせ | 東海大学 - Tokai University.

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合理的配慮はわがままなんかじゃない!職場での具体的な合理的配慮事例を公開! - 就労三銃士の作戦会議.

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合理的配慮とは?【意味を簡単に】具体例、義務化、問題点 - カオナビ人事用語集.

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障害者への合理的配慮とは?障害者差別解消法の概要とポイントを解説 | atGPしごとLABO.

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障害者施策の大転換 ~企業における合理的配慮の義務化~.

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合理的配慮の要請は「わがまま」? 民間企業で義務化する前に知りたい合理的配慮の具体例 | 障がい者としごとマガジン.

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三井不動産と博報堂、精神障がい者雇用支援の新会社「SUPERYARD」 - Impress Watch.

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障害者差別解消法.

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